Pranata, I Komang Yogi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BALQUISSE HERITAGE. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1417041204-COVER.pdf Download (710kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1417041204-ABSTRAK.pdf Download (296kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1417041204-BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (517kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1417041204-BAB II KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (492kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1417041204-BAB III METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (945kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1417041204-BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (655kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1417041204-BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1417041204-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (311kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1417041204-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja terhadap disiplin kerja kerja karyawan, (3) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Balquisse Heritage. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan pada Hotel Balquisse Heritage, objeknya adalah motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi berjumlah 40 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan wawancara, serta dianalisis dengan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, (3) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (4) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Hotel Balquisse Heritage
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Komang Yogi Pranata |
| Date Deposited: | 23 Feb 2022 02:28 |
| Last Modified: | 23 Feb 2022 02:28 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10388 |
Actions (login required)
 |
View Item |