PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BALQUISSE HERITAGE

Pranata, I Komang Yogi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BALQUISSE HERITAGE. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1417041204-COVER.pdf

Download (710kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1417041204-ABSTRAK.pdf

Download (296kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1417041204-BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (517kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1417041204-BAB II KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (492kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1417041204-BAB III METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (945kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1417041204-BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (655kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1417041204-BAB V PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (217kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1417041204-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (311kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1417041204-LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja terhadap disiplin kerja kerja karyawan, (3) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Balquisse Heritage. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan pada Hotel Balquisse Heritage, objeknya adalah motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi berjumlah 40 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan wawancara, serta dianalisis dengan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, (3) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (4) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Hotel Balquisse Heritage

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: I Komang Yogi Pranata
Date Deposited: 23 Feb 2022 02:28
Last Modified: 23 Feb 2022 02:28
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10388

Actions (login required)

View Item View Item