Ariani, Komang Ayuk (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI YAKULT LADY PT. YAKULT INDONESIA PERSADA CABANG BALI 3 DI KECAMATAN SERIRIT. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041007-COVER.pdf Download (817kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041007-ABSTRAK.pdf Download (213kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041007-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (343kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041007-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (406kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041007-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (493kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041007-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (776kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041007-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041007-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (345kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041007-LAMPIRAN.pdf Download (612kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) motivasi kerja terhadap kepuasan kerja (2) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja (3) motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Subjek dari penelitian ini artinya karyawan divisi Yakult Lady, menggunakan jumlah populasi sebanyak 30 orang sadangkan objek penelitian ini artinya motivasi kerja, lingkungan kerja, serta kepuasan kerja. Rancangan penelitian yg digunakan meruapakan penelitian kuantitatif kausal. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu menggunakan kuisioner, selanjutnya data dianalisis memggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian membagikan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja kariyawan Yakult Lady (2) lingkungan kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan divisi Yakult Lady (3) motivasi kerja serta lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan divisi Yakult Lady PT. Yakult Indonesia Persada Cabang Bali 3 di Kecamatan Seririt.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja |
| Subjects: | T Technology > TX Home economics |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Komang Ayuk Ariani |
| Date Deposited: | 18 Jul 2022 00:29 |
| Last Modified: | 18 Jul 2022 00:29 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11145 |
Actions (login required)
 |
View Item |