Pengaruh Penempatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Y Sport Bar

Saputra, Komangadi (2020) Pengaruh Penempatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Y Sport Bar. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617041177-COVER.pdf

Download (731kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617041177-ABSTRAK.pdf

Download (98kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1517041177-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (165kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1517041177-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (123kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041177-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (430kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041177-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (189kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041177-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (58kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041177-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (116kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041177-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) penempatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) penempatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, dan (3) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Y Sport Bar. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan Y Sport Bar, dan objeknya adalah penempatan kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan. Populasi penelitian ini berjumlah 82 karyawan yang semuanya dijadikan unit pengamatan, sehingga penelitian ini termasuk penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan wawancara, dan kuesioner, serta dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil yang penelitian menunjukkan bahwa (1) penempatan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (2) Penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Y Sport Bar.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, lingkungan kerja, penempatan kerja.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Komang Adi Saputra
Date Deposited: 24 Feb 2020 08:48
Last Modified: 24 Feb 2020 08:48
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1120

Actions (login required)

View Item View Item