Herika, I Gusti Ngurah Yoga Hery (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA BURUH TANI WANITA DI DESA PANCASARI KECAMATAN SUKASADA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041246-COVER.pdf Download (929kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041246-ABSTRAK.pdf Download (232kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041246-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (469kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041246-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (859kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041246-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (857kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041246-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (901kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041246-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041246-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (450kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041246-LAMPIRAN.pdf Download (787kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja, (2) kompensasi terhadap kepuasan kerja, (3) motivasi terhadap kepuasan kerja. adapun jenis penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah buruh tani wanita di Desa Pancasari dan objek dalam penelitian ini adalah kompensasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pecatatan dokumen, yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi, motivasi kerja, kepuasan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Gusti Ngurah Yoga Hery Herika |
| Date Deposited: | 19 Jul 2022 01:24 |
| Last Modified: | 19 Jul 2022 01:24 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11612 |
Actions (login required)
 |
View Item |