Andriani, Luh Rintia (2020) Pengaruh Pelatihan dan Reward terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Brits Resort Lovina, Bali. UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA. (Unpublished)
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041025-COVER.pdf Download (659kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041025-ABSTRAK.pdf Download (169kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041025-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (128kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041025-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (142kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041025-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (206kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041025-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041025-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041025-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041025-LAMPIRAN.pdf Download (945kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) pelatihan dan reward terhadap kinerja karyawan, (2) pelatihan terhadap kinerja karyawan, (3) reward terhadap kinerja karyawan, Desain penelitian yang dgunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Brits Resort Lovina, Bali, dan objek penelitian ini adalah pelatihan, reward dan kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan jumlah 34 karyawan. Data dikumpulkan dengan (1) wawancara, (2) pencatatan dokumen, dan (3) kuesioner, kemudian dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitan menunjukkan bahwa (1) pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (2) reward berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (3) pelatihan dan reward berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan pelatihan, dan reward |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Luh Rintia Andriani |
| Date Deposited: | 25 Feb 2020 08:19 |
| Last Modified: | 25 Feb 2020 08:19 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1343 |
Actions (login required)
 |
View Item |