Werna, I Nyoman (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM SEKOLAH, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL GURU DI SEKOLAH DASAR GUGUS R.A. KARTINI KOTA DENPASAR TAHUN 2022. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (2129031008-COVER)
2129031008-Cover.pdf Download (509kB) |
|
Text (2129031008-ABSTRAK)
2129031008-Abstrak.pdf Download (150kB) |
|
Text (2129031008-BAB 1 PENDAHULUAN)
2129031008-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (299kB) |
|
Text (2129031008-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129031008-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (900kB) | Request a copy |
|
Text (2129031008-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129031008-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (576kB) | Request a copy |
|
Text (2129031008-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129031008-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB) | Request a copy |
|
Text (2129031008-BAB 5 PENUTUP)
2129031008-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (28kB) | Request a copy |
|
Text (2129031008-DAFTAR PUSTAKA)
2129031008-Daftar Pustaka.pdf Download (283kB) |
|
Text (2129031008-LAMPIRAN)
2129031008-Lampiran.pdf Download (3MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besaran dan signifikasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformatif Kepala Sekolah, Iklim Sekolah, Motivasi Kerja dan Etos Kerja Guru terhadap Komitmen Organisasi Sekolah Dasar di Gugus RA Kartini Kecamatan Denpasar Barat Dinas Pendidikan Kota Denpasar. Jenis penelitian ini adalah “ex post facto dengan besaran sampel 141 orang guru dari 212 tenaga pendidik (kepala sekolah, guru) yang bertugas di gugus RA Kartini Kecamatan Denpasar Barat. Penulis menyebar kueestioner dan mengumpukan data dari kuestioner angket yang sudah valid dan reliabel lewat google formulir dan studi dokumen. Setelah melewati uji asumsi klasik dengan data melalui uji normalitas dan linearitas, bebas dari gejala multikolineartitas, heterokedastisitas dengan metode glejser dan tidak adanya gejala autokolerasi dengan teknik Durbin-Watson. Analisis data dilanjutkan dengan analisis linear berganda dengan Analisis Kolerasi Parsial (Uji t), Analisis Regresi Berganda (Uji F) serta melakukan analisis sumbangan efektif (SE) dan sumbangan relative (SR) 4 variabel dengan hasil penelitian secara parsial dan simultan sebagai berikut : (1) Ada pengaruh yang signifikan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasional Sekolah Dasar dengan koefisien korelasi sebesar 0,75% dan sumbangan efektif dan relative sebesar 15,98% dan 20,03 %. (2) Tidak ditemukan pengaruh yang signifikan Iklim Sekolah terhadap Komitmen Organisasional Sekolah dengan koefisien korelasi sebesar 0,11% dan sumbangan efektif dan relative sebesar 08,66% dan 10,86 % (3). Ada pengaruh yang signifikan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasional Sekolah dengan koefisien korelasi sebesar 0,33 dan sumbangan efektifnya dan relative sebesar 27,40 % dan 34,77 %. (4) Ada pengaruh yang signifikan Etos kerja Guru terhadap Komitmen Organisasional Sekolah dengan koefisien korelasi sebesar 0,35 % dan sumbangan efektif dan relative sebesar 27,74 dan 34,77 % (5). Ada pengaruh secara simultan yang signifikan Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah, Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Etos Kerja dengan tingkat signifikansi sebesar 0,00 (0,00<0,05) dan sumbangan efektif sebesar 79,79 % terhadap komitmen organisasi sekolah di Gugus RA Kartini Kecamatan Denpasar Barat Dinas pendidikan Kota Denpasar. (6) Meskipun secara partisial variabel iklim sekolah ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional guru sekolah dasar, namun secara simultan menunjukkan hasil yang signifikan terhadap komitmen organisasional sekolah. Hasil penelitian ini dapat digeneralisir bagi segenap satuan pendidikan di gugus RA Kartini dan sangat disarankan memperhatikan pentingnya membangun, mempertahankan dan mengembangkan nilai Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim sekolah, Motivasi Kerja dan Etos Kerja terhadap Komitmen Organisasional guru demi kemajuan Kualitas Pendidikan di Kota Denpasar.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Iklim Sekolah, Motivasi kerja, Etos Kerja, Komitmen Organisasional Guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | I NYOMAN WERNA |
| Date Deposited: | 06 Feb 2023 07:46 |
| Last Modified: | 06 Feb 2023 07:46 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13805 |
Actions (login required)
 |
View Item |