Wahyuni, Tri Ayu (2023) KONTRIBUSI KOMPENSASI, MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU NON SERTIFIKASI PADA MADRASAH TSANAWIYAH SWASTA DI KABUPATEN TABANAN. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (2129031011-COVER)
2129031011-Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text (2129031011-ABSTRAK)
2129031011-Abstrak.pdf Download (419kB) |
|
Text (2129031011-BAB 1 PENDAHULUAN)
2129031011-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (403kB) |
|
Text (2129031011-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129031011-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (739kB) | Request a copy |
|
Text (2129031011-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129031011-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (535kB) | Request a copy |
|
Text (2129031011-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129031011-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (691kB) | Request a copy |
|
Text (2129031011-BAB 5 PENUTUP)
2129031011-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB) | Request a copy |
|
Text (2129031011-DAFTAR PUSTAKA)
2129031011-Daftar Pustaka.pdf Download (351kB) |
|
Text (2129031011-LAMPIRAN)
2129031011-Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujua untuk mengetahui kontribusi beberapa variable yaitu: kompensasi, motivasi, sarana prasarana dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru non sertifikasi pada madrasah tsanawiyah (MTs) swasta di Kabupaten Tabanan. Populasi penelitian ini adalah guru MTsS di Kabupaten Tabanan. Sedangkan sampel penelitian ini adalah guru non sertifikasi yang berjumlah 58 orang, sehingga digunakan sampel jenuh. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan metode wawancara, koesioner dan dokumentasi. Kemudian data dianalisis menggunakan uji regresi sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) terdapat kontribusi kompensasi terhadap kinerja dengan sumbangan efektif 2,83% (2) terdapat kontribusi motivasi terhadap kinerja dengan sumbangan efektif 46,75% (3) terdapat kontribusi sarana prasarana terhadap kinerja dengan sumbangan efektif 11,23% (4) terdapat kontribusi lingkungan kerja terhadap kinerja dengan sumbangan efektif 5,15% (5) Terdapat kontribusi simultan yang signifikan kompensasi, motivasi, sarana prasarana dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru non sertifikasi pada Madrasah Tsanawiyah (MTs) Swasta di Kabupaten Tabanan dengan kontribusi sebesar 65,96%.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi, Sarana Prasarana, Lingkungan Kerja, Kinerja |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
Depositing User: | TRI AYU WAHYUNI |
Date Deposited: | 08 Feb 2023 00:57 |
Last Modified: | 08 Feb 2023 00:57 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13808 |
Actions (login required)
View Item |