PENGARUH KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DESA ADAT KESIMAN DENPASAR

Krisnayani, Ni Putu Novi (2023) PENGARUH KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DESA ADAT KESIMAN DENPASAR. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1517011108-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1517011108-ABSTRAK.pdf

Download (220kB)
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
1517011108-BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (232kB)
[img] Text (BAB II KAJIAN TEORI)
1517011108-BAB II KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (399kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
1517011108-BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (381kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
1517011108-BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (337kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V PENUTUP)
1517011108-BAB V PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (222kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517011108-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (447kB)
[img] Text (LALMPIRAN)
1517011108-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari riset ini yakni diketahui pengaruh kemampuan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai LPD Desa Adat Kesiman Denpasar. Jenis riset ini yakni riset kausal. Populasi dalam riset ini yakni semua pegawai LPD Desa Adat Kesiman dengan sampel riset yang dipakai sebanyak 52 respondent dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel riset dikarenakan jumlah populasi < 100. Metode pengumpulan data dipakai yakni memakai kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang dipakai dalam riset ini ialah analisis regeresi linier berganda. Uji hipotesis memakai uji t dan uji F yang diolah dengan program SPSS 22.0 for windows. Hasil riset ini membuktikkan bahwa variabel kemampuan dan lingkungan kerja punya pengaruh positive dan significant terhadap variabel kinerja pegawai dibuktikan melalui perolehan nilai significance 0,000 < 0,05.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kemampuan; Lingkungan Kerja; Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HJ Public Finance
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1)
Depositing User: Ni Putu Novi Krisnayani
Date Deposited: 22 Feb 2023 01:04
Last Modified: 22 Feb 2023 01:04
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/14374

Actions (login required)

View Item View Item