Widyawati, Kadek Ayu Dina (2023) PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817011092-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817011092-ABSTRAK.pdf Download (204kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
1817011092-BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (364kB) |
|
Text (BAB II KAJIAN TEORI)
1817011092-BAB II KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
1817011092-BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (598kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
1817011092-BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (464kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V PENUTUP)
1817011092-BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (407kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817011092-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (350kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817011092-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kemampuan terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng. (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng. (3) pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng. (4) pengaruh kemampuan, motivasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng. Penelitian ini tergolong kedalam jenis penelitian kausal. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebesar 103 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda yaitu meliputi uji t dan uji F dengan bantuan aplikasi pengolahan data SPSS For Windows Versi 2. Adapun hasil penelitian ini menunjukan (1) ada pengaruh secara positif dan signifikan antara kemampuan terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05, Ho ditolak. (2) ada pengaruh secara positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, Ho ditolak. (3) ada pengaruh secara positif dan signifikan antara komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05, Ho ditolak. (4) ada pengaruh secara positif dan signifikan antara kemampuan, motivasi, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, Ho ditolak. Kemampuan, moivasi dan komunikasi organisasi berpengaruh sebesar 71,2% terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Buleleng, dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,712.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kemampuan, Motivasi, Komunikasi, Kinerja pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Kadek Ayu Dina Widyawati |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 09:37 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 09:37 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/14839 |
Actions (login required)
 |
View Item |