Andini, Dwi Ajeng (2023) PERUBAHAN PERILAKU PADA ANGGOTA ORGANISASI BEM FHIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA SELAMA PANDEMI COVID-19 DAN POTENSINYA SEBAGAI SUMBER BELAJAR SOSIOLOGI DI SMA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1914091008-COVER.pdf Download (613kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1914091008-ABSTRAK.pdf Download (57kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
1914091008-BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (310kB) |
|
Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
1914091008-BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (336kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
1914091008-BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (250kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
1914091008-BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB V PENUTUP)
1914091008-BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (77kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1914091008-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (178kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1914091008-LAMPIRAN.pdf Download (324kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini, yaitu untuk mendeskripsikan faktor penyebab perubahan perilaku pada anggota organisasi BEM FHIS Universitas Pendidikan Ganesha selama pandemi Covid-19, mendeskripsikan bentuk perubahan perilaku pada anggota organisasi BEM FHIS Universitas Pendidikan Ganesha selama pandemi Covid-19, mendeskripsikan aspek-aspek yang terdapat pada perubahan perilaku anggota organisasi BEM FHIS Universitas Pendidikan Ganesha selama pandemi Covid-19 yang berpotensi menjadi sumber belajar sosiologi di SMA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode analisis interaktif yang mana data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kepemimpinan situasional dari Hersey & Blanchard dan teori behavioral sociology dari B. F. Skinner. Hasil penelitian ini menunjukkan, pertama faktor penyebab perubahan perilaku pada anggota organisasi BEM FHIS Universitas Pendidikan Ganesha selama pandemi Covid-19, yaitu norma/peraturan, persepsi, motivasi, dan belajar, kedua bentuk perubahan yang terjadi pada organisasi BEM FHIS Universitas Pendidikan Ganesha, yaitu perubahan alamiah (neonatal change) dan perubahan terencana (plane change), ketiga perubahan perilaku pada anggota BEM FHIS Universitas Pendidikan Ganesha selama pandemi Covid-19 berpotensi menjadi materi pokok Perubahan Sosial dan Dampaknya terhadap Kehidupan Masyarakat pada mata pelajaran sosiologi kelas XII di SMA.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sosiologi Organisasi, Perubahan Perilaku, Covid-19, Sumber Belajar |
Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Hukum dan Ilmu Sosial > Jurusan Sejarah Sosiologi dan Perpustakaan > Program Studi Pendidikan Sosiologi (S1) |
Depositing User: | Dwi Ajeng Andini |
Date Deposited: | 03 Jul 2023 00:46 |
Last Modified: | 03 Jul 2023 00:46 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/15471 |
Actions (login required)
View Item |