PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BALI MAYA PERMAI FOOD CENNING INDUSTRI

Astizah, Dias (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BALI MAYA PERMAI FOOD CENNING INDUSTRI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1917011070-COVER.pdf
Download (313kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1917011070-ABSTRAK.pdf
Download (47kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917011070-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (142kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917011070-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (220kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
1917011070-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (188kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
1917011070-BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (155kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1917011070-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (49kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1917011070-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (169kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1917011070-LAMPIRAN.pdf
Download (793kB)

Abstract

Penelitian yang diselenggarakan dalam hal ini ialah memunculkan tujuan guna dipakai dalam mengetahui pengaruh yang sebenarnya dimunculkan oleh disiplin kerja dan juga motivasi terhadap kinerja karyawan yang ada pada PT. Bali Maya Permai Food Cenning Industri. Dalam kegiatan ini, maka memakai jenis penelitian kausalitas. Populasi yang mendukung kegiatan ini ialah semua karyawan yang terdata bekerja pada PT. Bali Maya Permai Food Cenning Industri dengan datanya tampak 561 orang karyawan. Dalam melakukan proses menentukan banyaknya jumlah sampel, maka pihak peneliti memilih memakai teknik random sampling, sehingga 233 responden berhasil dipakai sebagai sampel. Jenis data yang dipakai dalam kegiatan ini ialah kuantitatif dengan sumber data yang dipakai berupa data primer dan juga data sekunder. Metode yang dipakai dalam melakukan pengumpulan data yakni memakai metode kuesioner. Teknik analisis data yang dipergunakan dalam kegiatan ini berupa analisis regresi linear berganda dan juga memakai uji asumsi klasik serta pengujian hipotesis (uji t dan uji F) dan juga melakukan uji koefisien determinasi. Perolehan hasil dari melakukan kegiatan ini memperlihatkan bahwa (1) disiplin kerja menghasilkan pengaruh yang arah hasilnya tampak positif dan juga tampak signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi menghasilkan pengaruh yang arah hasilnya tampak positif dan juga tampak signifikan terhadap kinerja karyawan dan (3) disiplin kerja dan motivasi menghasilkan pengaruh yang arah hasilnya tampak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan secara bersamaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1)
Depositing User: Dias Astizah
Date Deposited: 17 Jul 2023 04:48
Last Modified: 17 Jul 2023 04:48
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/16109

Actions (login required)

View Item View Item