DETERMINASI KEPEMIMPINAN SITUSIONAL, SUPERVISI AKADEMIK, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK TEKNOLOGI NASIONAL DENPASAR

Juliani, Ni Kd Manis (2025) DETERMINASI KEPEMIMPINAN SITUSIONAL, SUPERVISI AKADEMIK, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK TEKNOLOGI NASIONAL DENPASAR. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (2329031031-COVER)
2329031031-Cover.pdf
Download (809kB)
[img] Text (2329031031-ABSTRAK)
2329031031-Abstrak.pdf
Download (260kB)
[img] Text (2329031031-BAB 1 PENDAHULUAN)
2329031031-Bab 1 Pendahuluan.pdf
Download (525kB)
[img] Text (2329031031-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2329031031-Bab 2 Kajian Teori.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (553kB) | Request a copy
[img] Text (2329031031-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2329031031-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (639kB) | Request a copy
[img] Text (2329031031-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2329031031-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (743kB) | Request a copy
[img] Text (2329031031-BAB 5 PENUTUP)
2329031031-Bab 5 Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (261kB) | Request a copy
[img] Text (2329031031-DAFTAR PUSTAKA)
2329031031-Daftar Pustaka.pdf
Download (477kB)
[img] Text (2329031031-LAMPIRAN)
2329031031-Lampiran.pdf
Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besaran Determinasi Kepemimpinan Situsional, Supervisi Akademik, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMK Teknologi Nasional Denpasar. Jenis penelitian ini adalah expost facto dengan jumlah populasi sebesar 36 orang guru dan seluruh populasi (sampel total) dijadikan sampel dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan kuesioner tipe tertutup dengan 5 opsi. Analisis data dilakukan dengan teknik korelasi product moment, korelasi parsial, dan korelasi ganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) terdapat korelasi yang signifikan kepemimpinan situsional sekolah terhadap kinerja guru (r1y-2,3,4 = 0,908) dan determinasi sebesar 5,18%. (2) terdapat korelasi yang signifikan supervisi akademik terhadap kinerja guru (r2y-1,3,4 = 0,949) dan determinasi sebesar 24,76%. (3) terdapat korelasi yang signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru (r3y-1,2,4 = 0,977) dan determinasi sebesar 31,23%. (4) terdapat korelasi yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru (r4y-1,2,3 = 0,963) dan determinasi sebesar 30,97%. 5) secara simultan, terdapat korelasi yang signifikan kepemimpinan situsional, supervisi akademik, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru (Ry.1,2,3,4 = 0,998) dan determinasi sebesar 92,14% terhadap kinerja guru SMK Teknologi Nasional. Dengan demikian keempat variabel tersebut dijadikan prediktor tingkat kecendrungan peningkatan kinerja guru SMK Teknologi Nasional.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Situsional, Supervise Akademik, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Guru
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2)
Depositing User: Ni Kd. Manis Juliani
Date Deposited: 28 Feb 2025 01:32
Last Modified: 28 Feb 2025 01:32
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/23661

Actions (login required)

View Item View Item