Candra Restalini Anandya, Komang (2020) PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM, BUDAYA ORGANISASI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) BENOA BALI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617051125-COVER.pdf Download (831kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617051125-ABSTRAK.pdf Download (107kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617051125-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (277kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617051125-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (391kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617051125-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (441kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617051125-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (484kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617051125-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617051125-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (258kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
16179051125-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk meneliti pengaruh whistleblowing system, budaya organisasi dan moralitas individu terhadap pencegahan fraud pada PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero). Penelitian ini menggunakan analisis berupa angka dari variabel tersebut, oleh karena itu peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ialah seluruh pegawai (karyawan) yang bekerja pada PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) yaitu sebanyak 65 pegawai. Sampel penelitian ini ditentukan dengan teknik sampling jenuh (sensus) yang memiliki arti bahwa seluruh populasi penelitian dijadikan sampel. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala yang digunakan yaitu skala likert. Kemudian data dianalisis dengan beberapa analisis yakni uji kualitas data yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi, serta analisis regresi linier berganda yang dibantu oleh program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa whistleblowing system memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud, dan moralitas individu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pencegahan fraud, whistleblowing system, budaya organisasi, moralitas individu |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1) |
| Depositing User: | KOMANG CANDRA RESTALINI ANANDYA |
| Date Deposited: | 27 Jul 2020 05:36 |
| Last Modified: | 27 Jul 2020 05:36 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/2436 |
Actions (login required)
 |
View Item |