Indayani, Kadek (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA DI SMK BINTANG PERSADA DENPASAR. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (2329131038-COVER)
2329131038-Cover.pdf Download (651kB) |
|
Text (2329131038-ABSTRAK)
2329131038-Abstrak.pdf Download (28kB) |
|
Text (2329131038-BAB 1 PENDAHULUAN)
2329131038-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (192kB) |
|
Text (2329131038-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2329131038-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB) | Request a copy |
|
Text (2329131038-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2329131038-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (524kB) | Request a copy |
|
Text (2329131038-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2329131038-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (702kB) | Request a copy |
|
Text (2329131038-BAB 5 PENUTUP)
2329131038-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (29kB) | Request a copy |
|
Text (2329131038-DAFTAR PUSTAKA)
2329131038-Daftar Pustaka.pdf Download (266kB) |
|
Text (2329131038-LAMPIRAN)
2329131038-Lampiran.pdf Download (483kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi kepuasan kerja pada pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja guru di SMK Bintang Persada Denpasar. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Objek penelitian ini adalah budaya organisasi, motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja guru. Subjek penelitian adalah guru-guru di SMK Bintang Persada Denpasar. Populasi penelitian adalah seluruh guru di SMK Bintang Persada Denpasar dengan jumlah 52 orang guru. Pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SEM PLS. Hasil penelitian menyatakan bahwa: (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Bintang Persada Denpasar. (2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Bintang Persada Denpasar. (3) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK Bintang Persada Denpasar. (4) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK Bintang Persada Denpasar. (5) Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja di SMK Bintang Persada Denpasar. (6) Kepuasan kerja memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMK Bintang Persada Denpasar. (7) Kepuasan kerja memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja guru di SMK Bintang Persada Denpasar. Guna meningkatkan kinerja guru, disarankan agar adanya budaya kolaborasi dalam pembelajaran perlu ditingkatkan dengan melaksanakan pembelajaran berdiferensiasi. Pemberian motivasi berupa penghargaan kepada guru berprestasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Kadek Indayani |
| Date Deposited: | 01 Jul 2025 08:31 |
| Last Modified: | 01 Jul 2025 08:31 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/25038 |
Actions (login required)
 |
View Item |