Swandini, Putu Erik (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Matahari Beach Resort & Spa. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041010-COVER.pdf Download (196kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041010-ABSTRAK.pdf Download (48kB) |
|
Text (BAB 1)
1617041010-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (116kB) |
|
Text (BAB 2)
1617041010-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (149kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
1617041010-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (221kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
1617041010-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (163kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
1617041010-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041010-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (158kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041010-LAMPIRAN.pdf Download (471kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja terhadap motivasi kerja dan (4) lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada Hotel Matahari Beach Resort & Spa. Desain penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Objek penelitian ini adalah lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan Hotel Matahari Beach Resort & Spa Jumlah populasi sebanyak 122 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja terhadap berpengaruh positif dan signifikan motivasi kerja dan (4) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | hotel, kinerja karyawan, lingkungan kerja, motivasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Luh Putu Erik Swandini |
| Date Deposited: | 28 Jul 2020 01:19 |
| Last Modified: | 28 Jul 2020 01:19 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/2693 |
Actions (login required)
 |
View Item |