Santiari, Putu (2020) KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP LAB UNDIKSHA SINGARAJA. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
1829031009-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (Abstrak)
1829031009-ABSTRAK.pdf Download (175kB) |
|
Text (Pendahuluan)
1829031009-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (212kB) |
|
Text (Kajian Teori)
1829031009-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB) | Request a copy |
|
Text (Metodelogi Penelitian)
1829031009-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (474kB) | Request a copy |
|
Text (Hasil dan Pembahasan)
1829031009-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB) | Request a copy |
|
Text (Penutup)
1829031009-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) | Request a copy |
|
Text (Daftar Pustaka)
1829031009-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (256kB) |
|
Text (Lampiran)
1829031009-LAMPIRAN.pdf Download (527kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Lab Undiksha Singaraja. Penelitian ini adalah penelitian “ex-post facto”. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh atau seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitian. sampel pada penelitain ini sebanyak 36 orang guru. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dokumen.Analisis data dilakukan dengan teknik regresi sederhana, regresi ganda, dan korelasi parsial. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, didapatkan hasil bahwa: (1) terdapat kontribusi yang signifikan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di SMP Lab Undiksha, dengan kontribusi sebesar 58,70% dan sumbangan efektif sebesar 30,12%. (2) terdapat kontribusi yang signifikan antara Iklim Kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Lab Undiksha, dengan kontribusi sebesar 49,50% dan sumbangan efektif sebesar 17,13%. (3) terdapat kontribusi yang signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Lab Undiksha dengan kontribusisebesar 60,70% dan sumbangan efektif sebesar 31,07%. Keempat, secara bersama-sama, terdapat kontribusi yang signifikan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Lab Undiksha dengan kontribusi sebesar 78,30% terhadap kinerja guru di SMP Lab Undiksha. Kata kunci: ex-post facto,kepemimpinan kepala sekolah, iklim kerja, motivasi kerja, kinerja guru
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: ex-post facto,kepemimpinan kepala sekolah, iklim kerja, motivasi kerja, kinerja guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | Luh Putu Santiari |
| Date Deposited: | 06 Aug 2020 05:07 |
| Last Modified: | 06 Aug 2020 05:07 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/3875 |
Actions (login required)
 |
View Item |