Rihi, Yakub Kopa (2020) KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP SWASTA KECAMATAN KUTA UTARA. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1829031013-COVER.pdf Download (328kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1829031013-ABSTRAK.pdf Download (92kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1829031013-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (198kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1829031013-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1829031013-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (431kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1829031013-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (497kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1829031013-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (81kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1829031013-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (56kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1829031013-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan demokratis kepala sekolah, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP swasta Kecamatan Kuta Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di SMP Swasta Kecamatan Kuta Utara dengan jumlah sampel sebanyak 140 sampel. Metode pengumpulan data pada penelitian ini berupa angket atau kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistic inferensial dengan rumus regresi linier berganda dan dilanjutkan dengan uji-t (t-test). Hasil uji analisis hipotesis data menunjukkan bahwa, 1) terdapat kontribusi yang signifikan antara kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap kinerja guru dengan sumbangan efektif 13,63%; 2) terdapat kontribusi yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru dengan sumbangan efektif 3,83%; 3) terdapat kontribusi yang signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan sumbangan efektif 29,66%; 4) terdapat kontribusi yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja guru dengan sumbangan efektif 8,28%; 5) terdapat kontribusi yang signifikan antara kepemimpinan demokratis kepala sekolah, budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru dengan sumbangan efektif 74,4%. Kata Kunci: kepemimpinan demokratis, budaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, dan kinerja guru
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan demokratis, budaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, dan kinerja guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | Yakub Kopa Rihi |
| Date Deposited: | 27 Oct 2020 04:56 |
| Last Modified: | 27 Oct 2020 04:56 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4563 |
Actions (login required)
 |
View Item |