Rahayu, Prastyadi Wibawa (2019) Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Dosen Berprestasi di Universitas Dhyana Pura Menggunakan Kombinasi Metode Analytical Hierarchy Process dan Simple Additive Weighting. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1729101018-COVER.pdf Download (5MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1729101018-ABSTRAK.pdf Download (4MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1729101018-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (4MB) |
|
Text (BAB 2 LANDASAN TEORI DAN TINJAUAN PUSTAKA)
1729101018-BAB 2 LANDASAN TEORI DAN TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
1729101018-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
1729101018-BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1729101018-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1729101018-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (4MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1729101018-LAMPIRAN.pdf Download (7MB) |
Abstract
Keberhasilan dalam perguruan tinggi salah satunya dapat terlihat dari akreditasi Universitas dan Program Studi. Seluruh civitas akademika dalam Universitas ikut terlibat dan berperan dalam proses akreditasi, khususnya pada kinerja para dosen. Universitas Dhyana Pura memberikan reward atau penghargaan pada dosen berprestasi setiap tahunnya, guna meningkatkan motivasi dan mengaspirasi dosen dalam melaksanakan Tridarma Perguruan Tinggi untuk mendukung akreditasi. Pemilihan dosen berprestasi di Universitas Dhyana Pura dilakukan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M). Namun, hingga saat ini pemilihan dosen berprestasi di Universitas Dhyana Pura masih dilakukan secara manual dengan metode perankingan dan penilaian yang masih dipengaruhi oleh sudut pandang para penilai. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan, yang mana metode yang dipilih adalah kombinasi dari metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW). Geometric Mean Method (GMM) dan Weighted Arithmetic Mean Method (WAMM) digunakan pada penelitian ini, karena melihat kondisi dari pakar yang memberikan bobot lebih dari satu orang. Hasil perangkingan yang diperoleh setelah melalui proses AHP+SAW+GMM dan AHP+SAW+WAMM adalah Dosen 5 menempati peringkat pertama dengan hasil GMM 0,458 dan 0,464 dengan WAMM, Dosen 11 diperingkat kedua dengan hasil GMM 0,446 dan 0,458 dengan WAMM, Dosen 2 diperingkat ketiga dengan hasil GMM 0,356 dan WAMM 0,356 dan Dosen 3 diperingkat keempat dengan hasil GMM 0,340 dan WAMM 0,338 dan Dosen 10 diperingkat kelima dengan hasil GMM 0,336 dan WAMM 0,333. Hasil perangkingan yang diperoleh melalui Undhira dan SPK lalu diuji dengan menggunakan MAP. Hasil akurasi yang didapat dari perbandingan tersebut sebesar 60%.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pemilihan dosen berprestasi, AHP, SAW, GMM dan WAMM |
Subjects: | Q Science > QA Mathematics Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Komputer (S2) |
Depositing User: | PRASTYADI WIBAWA RAHAYU |
Date Deposited: | 24 Oct 2019 03:58 |
Last Modified: | 24 Oct 2019 03:58 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/627 |
Actions (login required)
View Item |