Putri, Ni Putu Anom Aryani (2021) Hubungan Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru di SD Gugus VIII Mengwi Tahun Ajaran 2020/2021. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1711031052-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1711031052-ABSTRAK.pdf Download (276kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1711031052-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (293kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1711031052-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (344kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1711031052-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (572kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1711031052-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (694kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1711031052-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1711031052-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (385kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1711031052-LAMPIRAN.pdf Download (9MB) |
Abstract
Kurang optimalnya sikap disiplin kerja dan motivasi kerja guru menunjukkan sikap kinerja guru yang kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan yang signifikan disiplin kerja dengan kinerja guru (2) hubungan yang signifikan motivasi kerja dengan kinerja guru (3) hubungan yang signifikan disiplin kerja dan motivasi kerja dengan kinerja guru. Penelitian ini merupakan penelitian ex post facto. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru PNS. Sampel pada penelitian ini yaitu 38 orang dengan menggunakan teknik sampling total. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan non tes yaitu penyebaran kuesioner/angket dan pencatatan dokumen. Uji hipotesis dilakukan dengan teknik analisis korelasi product moment untuk hipotesis I, II dan korelasi ganda untuk hipotesis III setelah uji prasyarat terpenuhi. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat hubungan yang signifikan disiplin kerja dengan kinerja guru dibuktikan berdasarkan nilai rxy =0,6884 > rtabel = 0,320 (2) terdapat hubungan yang signifikan motivasi kerja dengan kinerja guru dibuktikan berdasarkan nilai rxy =0,6133 > rtabel = 0,320 (3) terdapat hubungan yang signifikan disiplin kerja dan motivasi kerja dengan kinerja guru dibuktikan berdasarkan nilai Fhitung = 20.754 > Ftabel = 3.267. Dapat dirangkum bahwa terdapat hubungan yang signifikan disiplin kerja dan motivasi kerja dengan kinerja guru di SD Gugus VIII Mengwi Tahun Ajaran 2020/2021.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education L Education > LB Theory and practice of education > LB1501 Primary Education |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Jurusan Pendidikan Dasar > Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (S1) |
| Depositing User: | Ni Putu Anom Aryani Putri |
| Date Deposited: | 15 Jul 2021 10:10 |
| Last Modified: | 15 Jul 2021 10:10 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/6565 |
Actions (login required)
 |
View Item |