PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN UMKM DODOL DESA PENGLATAN KABUPATEN BULELENG

Suwastini, Luh Putu (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN UMKM DODOL DESA PENGLATAN KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1717041052-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1717041052-ABSTRAK.pdf

Download (51kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041052-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (134kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041052-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (248kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041052-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (227kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041052-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (213kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041052-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (108kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041052-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (119kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1717041052-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara langsung dan tidak langsung dari motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan UMKM Dodol Desa Penglatan Kabupaten Buleleng dan objek penelitian ini adalah motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Informasi dikumpulkan dengan wawancara dan kuesioner, dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dan (4) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, motivasi kerja, produktivitas karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Luh Putu Suwastini
Date Deposited: 25 Jul 2021 07:01
Last Modified: 25 Jul 2021 07:01
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/7205

Actions (login required)

View Item View Item