PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INTEGRITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Buleleng)

Palguna, Kadek Dwi Dira (2021) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INTEGRITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Buleleng). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1717051072-COVER.pdf
Download (346kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1717051072-ABSTRAK.pdf
Download (107kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717051072-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (268kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717051072-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (309kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717051072-BAB 3 METODELOGI PENELITIANI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (227kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717051072-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (292kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1717051072-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (116kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717051072-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (246kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1717051072-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan dengan integritas karyawan sebagai varibel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data primer yang digunakan adalah data dari kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah 7 Bank Perkreditan Rakyat yang terdapat di Kabupaten Buleleng. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus sampel jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel, jumlah sampelnya adalah sebanyak 86 responden. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwa (1) sistem informasi akuntansi (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) pengendalian internal (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (3) integritas karyawan memperkuat pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan, dan (4) integritas karyawan memperkuat pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Integritas Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1)
Depositing User: Kadek Dwi Dira Palguna
Date Deposited: 25 Jul 2021 08:16
Last Modified: 25 Jul 2021 08:16
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/7446

Actions (login required)

View Item View Item