Perniawan, I Gede Jodi (2022) PENGARUH KOMPENTENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARTA SEDANA GROSERINDO DAN PT GRAHA ARTHA PERSADA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (ABSTRAK)
1717041181-ABSTRAK.pdf Download (203kB) |
|
Text (COVER)
1717041181-COVER.pdf Download (555kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041181-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (464kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041181-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (384kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
1717041181-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (848kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041181-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (622kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041181-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041181-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (422kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041181-LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
Abstract
Kajian ini bertujuan untuk mendapatkan temuan logis yang diuji cobakan mengenai dampak dari (1) kompetensi dan kompensasi terhadap eksekusi representatif, (2) skill terhadap gaji pekerja, (3) kemampuan eksekusi pekerja, dan (4) bayaran eksekusi representatif di PT Arta Sedana Groserindo. terlebih lagi PT Graha Artha Persada. Konfigurasi pemeriksaan yang dipakai dalam penelitian ini adalah rencana eksplorasi kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah pekerja di PT Arta Sedana Groserindo dan PT Graha Artha Persada dengan objek kemampuan, remunerasi, dan eksekusi representatif. Jumlah penduduk dalam penelitian ini berjumlah 250 pekerja dan contoh penelitian ini berjumlah 154 individu. Informasi dikumpulkan melalui survei dan pertemuan yang diselenggarakan, dan dipecah memakai pemeriksaan jalan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) derajat kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan kritis terhadap pelaksanaan representatif, (2) kemampuan berpengaruh positif dan besar terhadap upah, (3) keterampilan berpengaruh positif dan besar terhadap pelaksanaan pekerja. , dan (4) gaji memiliki hasil yang menguntungkan. . Lebih penting kinerja karyawan di PT Arta Sedana Groserindo dan PT Graha Artha Persada.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
Depositing User: | I Gede Jodi Perniawan |
Date Deposited: | 21 Feb 2022 03:17 |
Last Modified: | 21 Feb 2022 03:17 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10015 |
Actions (login required)
View Item |