SUMARDANA, I KETUT (2022) KONTRIBUSI REMUNERASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA. Masters thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1929031002-COVER.pdf Download (570kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1929031002-ABSTRAK.pdf Download (110kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1929031002-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (178kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1929031002-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1929031002-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (539kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1929031002-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (577kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1929031002-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (121kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1929031002-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (69kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1929031002-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana; (1) besarnya kontribusi pemberian remunerasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha; (2) Untuk mengetahui besar kontribusi lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha; (3) Untuk mengetahui besarnya kontribusi kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha; (4) untuk mengetahui Kontribusi Remunerasi, Lingkungan Kerja, Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha. Penelitian ini menggunakan pendekatan “ex-post facto” karena dalam penelitian ini tidak diadakan perlakuan (treatment atau manipulasi) terhadap variabel penelitian. Dalam penelitian ini, yang dijadikan populasi adalah Pegawai Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha yang berjumlah 36 orang. Sampel yang diteliti pada penelitian ini adalah seluruh populasi pegawai yang berada di Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha yang berjumlah 36 orang. Untuk memperoleh data mengenai variabel yang diteliti, dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan kuesioner mengenai data tentang remunerasi, lingkungan kerja, dan kompetensi pegawai dan kinerja pegawai Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha. Untuk memperoleh data tersebut digunakan empat buah instrument, yaitu: 1) kuesioner remunerasi, 2) kuesioner lingkungan kerja, 3) kuesioner kompetensi pegawai , dan 4) kuesioner kinerja pegawai Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha. Untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan, terlebih dahulu dilakukan analisis data yang telah dikumpulkan. Dalam melakukan analisis data untuk penelitian ini dilakukan dengan tiga tahapan yakni: 1) tahap deskripsi data, 2) tahap pengujian persyaratanalisis, 3) tahap pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Remunerasi berkontribusi positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha; (2) Lingkungan Kerja berkontribusi positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha; (3) Kompetensi Kerja berkontribusi positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha; (4) bahwa terdapat kontribusi signifikan dari variabel Remunerasi(X1), Lingkungan Kerja(X2), Dan Kompetensi Pegawai (X3) berkontribusi signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Di Lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Ganesha.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Remunerasi; Lingkungan Kerja; Kompetensi; Kinerja |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | I KETUT SUMARDANA |
| Date Deposited: | 21 Feb 2022 03:06 |
| Last Modified: | 21 Feb 2022 03:06 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10210 |
Actions (login required)
 |
View Item |