Devi, Putu (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA BURUH TANI DI DESA BUSUNGBIU KECAMATAN BUSUNGBIU KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041005-COVER.pdf Download (822kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041005-ABSTRAK.pdf Download (69kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041005-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (115kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041005-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (159kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041005-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (275kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041005-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041005-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (54kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041005-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (130kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041005-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Riset ini mempunyai tujuan untuk mengkaji peranan dari (1) kompensasi dengan kepuasan kerja, (2) kompensasi dengan motivasi, (3) motivasi terhadengandap kepuasan kerja, serta (4) kompensasi dengan kepuasan kerja melalui motivasi pada buruh tani di Desa Busungbiu. Objek yang dipakai untuk riset ini yakni memfokuskan pada variable kompensasi, motivasi serta kepuasan kerja. Serta subjek yang dipakai pada riset ini yakni para buruh tani yang ada di Desa Busungbiu. Adapun jumlah dari populasi yakni sebanyak 907 orang, sehingga menggunakan teknik sampling purposive dengan batas usia responden 30-40 tahun dimana responden yang termasuk dalam kategori tersebut berjumlah 140 orang. Analisi yang dipakai pada riset ini yakni memakai analisis jalur. Adapaun hasil dari kajian ini yakni (1) kompensasi berdampak positif serta signifikan dengan kepuasan kerja, (2) kompensasi berdampak positif serta signifikan dengan motivasi, (3) motivasi berdampak positif serta signifikan dengan kepuasan kerja, serta (4) kompensasi berdampak dengan kepuasan kerja melalui motivasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Kompensasi, dan Motivasi |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Putu Devi |
| Date Deposited: | 23 May 2022 05:22 |
| Last Modified: | 23 May 2022 05:22 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10654 |
Actions (login required)
 |
View Item |