PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN BEBANDEM

Lioni, Ni Kadek (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN BEBANDEM. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1817041082-COVER.pdf
Download (708kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1817041082-ABSTRAK.pdf
Download (24kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041082-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (266kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041082-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (302kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041082-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (419kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041082-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (297kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041082-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (31kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041082-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (146kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1817041082-LAMPIRAN.pdf
Download (720kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini mempergunakan desain penelitian yaitu kuantitatif kausal. Subjek pada penelitian ini LPD di Kecamatan Bebandem dan objek pada penelitian ini yaitu disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Jumalah sampel yang dipergunakan pada penelitian yaitu 113 karyawa sebagai responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan dan hasil data akumulasi kuesioner dilakukan anaialis dengan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian mengungkapkan bahwasanya (1) Disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD di Kecamatan Bebandem

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Ni Kadek Lioni
Date Deposited: 28 Jun 2022 01:27
Last Modified: 28 Jun 2022 01:27
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10801

Actions (login required)

View Item View Item