Supadmiyanti, Ni Made (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LISA CONCRETE INDONESIA DI KECAMATAN KUBU. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041234-COVER.pdf Download (589kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041234-ABSTRAK.pdf Download (69kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1217041234-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (534kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041234-BAB 2 KAJIAN TEORI-1.pdf Restricted to Repository staff only Download (833kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041234-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (763kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041234-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (576kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041234-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR RUJUKAN)
1817041234-DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (373kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041234-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan Perusahaan PT. Lisa Concrete Indonesia di Kecamatan Kubu. Rancangan penelitian yang digunakan adalah teknik kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Lisa Concrete Indonesia di Kecamatan Kubu, serta objek penelitian yaitu kompensasi, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Jumlah populasi yang digunakan adalah 66 karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner, serta dianalisis dengan analisis regresi liniear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan PT. Lisa Concrete Indonesia di Kecamatan Kubu
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, kinerja karyawan, kompensasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Made Supadmiyanti |
| Date Deposited: | 12 Jul 2022 06:58 |
| Last Modified: | 12 Jul 2022 06:58 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11069 |
Actions (login required)
 |
View Item |