PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BAYU JAYA KUSUMA BALI

Lorensa, Kadek Jimmy (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BAYU JAYA KUSUMA BALI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1717041240-COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1717041240-ABSTRAK.pdf
Download (24kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041240-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (396kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041240-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (380kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041240-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (515kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041240-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (264kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041240-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (27kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041240-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (165kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1717041240-LAMPIRAN.pdf
Download (732kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bayu Jaya Kusuma Bali. Dengan mengkaji variabel kompensasi dan disiplin kerja sebagai variabel bebas, dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 135 karyawan dalam mengumpulkan data. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuisioner dan dianalisis menggunakan teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan pengaruh sebesar 91,6%. 2) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja sebesar 37,9%. 3) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja sebesar 63,6%. 4) Kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja dengan pengaruh sebesar 79,9%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kinerja, kompensasi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: KADEK JIMMY LORENSA
Date Deposited: 13 Jul 2022 03:41
Last Modified: 13 Jul 2022 03:41
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11174

Actions (login required)

View Item View Item