Sebriana, Putu (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN UMKM DODOL DESA PENGLATAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041013-COVER.pdf Download (734kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041013-ABSTRAK.pdf Download (204kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041013-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (359kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041013-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (600kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041013-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (804kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041013-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (381kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041013-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041013-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (425kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041013-LAMPIRAN.pdf Download (766kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan, (2) motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, (3) kompetensi terhadap motivasi kerja karyawan dan (4) kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Subjek dalam penelitian ini adalah UMKM Dodol Desa Penglatan Kabupaten Buleleng dan objek dalam penelitian ini adalah kompetensi, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan sebanyak 40 responden, metode pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UMKM dodol Desa Penglatan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UMKM dodol Desa Penglatan, (3) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan UMKM dodol Desa Penglatan dan (4) motivasi kerja memediasi secara parsial pengaruh kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan UMKM dodol Desa Penglatan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi, motivasi kerja, produktivitas karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Putu Sebriana |
| Date Deposited: | 18 Jul 2022 01:42 |
| Last Modified: | 18 Jul 2022 01:42 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11450 |
Actions (login required)
 |
View Item |