Suryawan, Putu Teddy (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717041255-COVER.pdf Download (966kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717041255-ABSTRAK.pdf Download (540kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041255-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (590kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041255-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (700kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041255-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (952kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041255-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (819kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041255-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (508kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041255-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (503kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041255-LAMPIRAN.pdf Download (928kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengujipengaruh: (1) kompetensi dan disiplin kerja terhadap kepuasan pegawai, (2) kompetensi terhadap kepuasan pegawai, (3) disiplin kerja terhadap kepuasan pegawai. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausal. Dalam penelitian ini yang menjadi subjek penelitian adalah pegawai yang bekerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Buleleng dan objek penelitian adalah kompetensi, disiplin kerja serta kepuasan kerja. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Buleleng sebanyak 170 orang maka sampel secara keseluruhan sebanyak 63 orang. Data dikumpulkan dengan wawancara, pencatatan dokumen dan metode kuesioner, serta dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai, (2) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai, (3) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Disiplinkerja, Kepuasan Pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | PUTU TEDDY SURYAWAN |
| Date Deposited: | 19 Jul 2022 05:55 |
| Last Modified: | 19 Jul 2022 05:55 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11640 |
Actions (login required)
 |
View Item |