Setiawati, Ni Putu (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PETUGAS LAPANGAN KELUARGA BERENCANA (PLKB) NON PNS DALAM PELAKSANAAN PROGRAM BANGGA KENCANA DI KABUPATEN BULELENG. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2029131035-COVER.pdf Download (881kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2029131035-ABSTRAK.pdf Download (69kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2029131035-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (112kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2029131035-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2029131035-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2029131035-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2029131035-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (130kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2029131035-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (118kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2029131035-LAMPIRAN.pdf Download (193kB) |
Abstract
Saat ini tingkat capaian kinerja/keberhasilan pelaksanaan program Bangga Kencana masih belum sesuai target. Analisis awal menunjukkan bahwa beberapa faktor yang mempengaruhi hal tersebut adalah kompetensi, disiplin dan kompensasi yang diperoleh, berdasarkan hal tersebut penelitian yang bertujuan untuk menganalisis kompetensi, disiplin dan kompensasi terhadap kinerja petugas lapangan keluarga berencana (PLKB) non PNS dalam pelaksanaan program bangga kencana. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini PLKB Non PNS pada DPPKBPPPA Kabupaten Buleleng sebanyak 115 orang dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Metode pengumpulan data dan instrumen yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan observasi untuk memperoleh data kompetensi, disiplin, kompensasi dan kinerja PLKB Non PNS. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis diskriptif dan analisis multiregresi menggunakan bantuan SPSS 26.00. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh dari variabel kompetensi, disiplin, dan kompensasi secara bersama-sama terhadap variabel kinerja. Sedangkan secara parsial atau tidak ada pengaruh variabel kompetensi secara parsial terhadap kinerja PLKB Non PNS di Kabupaten Buleleng, tidak ada pengaruh antara variabel disiplin secara parsial terhadap variabel kinerja PLKB Non PNS di Kabupaten Buleleng dan ada pengaruh variabel kompensasi secara parsial terhadap kinerja PLKB Non PNS.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi; disiplin; kompensasi; kinerja; dan PLKB |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Ni Putu Setiawati |
| Date Deposited: | 21 Jul 2022 22:12 |
| Last Modified: | 21 Jul 2022 22:12 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/12413 |
Actions (login required)
 |
View Item |