Nopiani, Sang Ayu (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN TENAGA KERJA PADA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN BANGLI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1517011070-COVER.pdf Download (971kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1517011070-ABSTRAK.pdf Download (168kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1517011070-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (275kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1517011070-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1517011070-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (556kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASANAN)
1517011070-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (434kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1517011070-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517011070-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (178kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1517011070-LAMPIRAN.pdf Download (7MB) |
Abstract
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi dan faktor yang paling dominan mempengaruhi permintaan tenaga kerja pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Bangli. Rancangan yang digunakan adalah rancangan faktorial. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 2.294, dengan jumlah sampel penelitian 341 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian yaitu dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan instrumen berupa kuesioner dengan menggunakan skala likert. Analisis daya yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis faktor. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa yang mempengaruhi permintaan tenaga kerja yaitu, faktor tingkat upah dengan nilai variance sebesar 56,491%, faktor teknologi dengan nilai variance sebesar 2,111%, faktor produktivitas dengan nilai variance sebesar 19,240%, faktor kualitas tenaga kerja dengan nilai variance sebesar 5,667% dan faktor fasilitas modal dengan nilai variance sebesar 16.490% dengan taraf siginifikansi 0,000%. Faktor yang paling dominan memepengaruhi permintaan tenaga kerja pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Bangli adalah faktor tingkat upah dengan varimax rotation sebesar 56,491%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Permintaan Tenaga Kerja, UMKM, Upah |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | SANG AYU MADE SRI NOPIANI |
| Date Deposited: | 25 Feb 2020 07:44 |
| Last Modified: | 25 Feb 2020 07:44 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1312 |
Actions (login required)
 |
View Item |