PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PUSAKA BALI PERSADA KABUPATEN BULELENG

Swastika, Putu Agus Dodik (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PUSAKA BALI PERSADA KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1517041096_COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1517041096_ABSTRAK.pdf

Download (30kB)
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
1517041096_BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (295kB)
[img] Text (BAB II KAJIAN TEORI)
1517041096_BAB II KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (737kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
1517041096_BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (923kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
1517041096_BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (382kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V PENUTUP)
1517041096_BAB V PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (32kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517041096_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (34kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1517041096_LAMPIRAN.pdf

Download (249kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji temuan eksplanatif tentang (1) pengaruh Motivasi Kerjadan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara simultan, dan (2) pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial pada perusahaan CV Pusaka Bali Persada. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah perusahaan CV Pusaka Bali Persadadan objek penelitian adalah Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan. Analisis peneliatian dilakukan dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh signifikan secara simultan dari Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial dari Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 51,5%, (3) ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial dari Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 35,1%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Putu Agus Dodik Swastika
Date Deposited: 19 Oct 2022 05:23
Last Modified: 19 Oct 2022 05:23
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13297

Actions (login required)

View Item View Item