PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) SE-KECAMATAN SUKASADA

WARDHANA, I DEWA GEDE JUNI ARTHA WIRA (2023) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) SE-KECAMATAN SUKASADA. Masters thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.

[img] Text (COVER)
2129131006-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
2129131006-ABSTRAK.pdf

Download (886kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2129131006-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (3MB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129131006- BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129131006-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129131006-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2129131006- BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2129131006- DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2129131006- LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan BUMDes se-Kecamatan Sukasada. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BUMDes di Kecamatan Sukasada sebanyak 115 orang karyawan. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yang mengambil sampel karyawan BUMDes dengan masa kerja lebih dari satu tahun dan merupakan pegawai tetap, sehingga sampel yang digunakan berjumlah 101 orang. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner yang sudah memenuhi uji validitas dan reliabilitas. Data penelitian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes se-Kecamatan Sukasada, (2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes se-Kecamatan Sukasada, (3) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes se-Kecamatan Sukasada, (4) Motivasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes se-Kecamatan Sukasada. Dengan demikian, motivasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja dapat digunakan sebagai indikator peningkatan kinerja karyawan BUMDes se-Kecamatan Sukasada.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2)
Depositing User: I DEWA GEDE JUNI ARTHA WIRA WARDHANA
Date Deposited: 16 Feb 2023 02:10
Last Modified: 16 Feb 2023 02:10
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13986

Actions (login required)

View Item View Item