Wiranata, I Wayan Agung Indra (2020) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA ADAT SUMBERKIMA. Undergraduate thesis, Universitas Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041056-COVER.pdf Download (597kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041056-ABSTRAK.pdf Download (168kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041056-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (336kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041056-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041056-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (462kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041056-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (312kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041056-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (177kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041056-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (284kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041056-LAMPIRAN.pdf Download (692kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) komunikasi internal dan disiplin kerja tehadap kinerja karyawan, (2) komunikasi internal terhadap kinerja karyawan, (3) disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Adat Sumberkima. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan pada LPD Desa Adat Sumberkima. Objek penelitian ini berfokus pada variabel komunikasi internal, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan wawancara kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukan bahwa, (1) komunikasi internal dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja,komunikasi internal,disiplin kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I WAYAN AGUNG INDRA WIRANATA |
| Date Deposited: | 26 Feb 2020 02:38 |
| Last Modified: | 26 Feb 2020 02:38 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1452 |
Actions (login required)
 |
View Item |