Widiana, I Kadek (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TEMBUKU, KABUPATEN BANGLI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1917041041-COVER.pdf Download (392kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1917041041-ABSTRAK.pdf Download (55kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917041041-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (150kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917041041-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (135kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1917041041-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917041041-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1917041041-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (63kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1917041041-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (194kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1917041041-LAMPIRAN.pdf Download (416kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (2) lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (3) motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Subjek dari penelitian ini adalah semua tenaga kerja pada Kantor Kecamatan Tembuku yang berjumlah 42 orang. Sedangkan objek dari penelitian ini adalah lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kinerja pegawai. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausal. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner, selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tembuku, Kabupaten Bangli, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tembuku, Kabupaten Bangli, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tembuku, Kabupaten Bangli.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja pegawai, lingkungan kerja, motivasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Kadek Widiana |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 06:25 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 06:25 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/14838 |
Actions (login required)
 |
View Item |