Darmawan, Kadek Surya (2023) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA SE-KABUPATEN BULELENG. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2129131007-COVER.pdf Download (470kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2129131007-ABSTRAK.pdf Download (121kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2129131007-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (630kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129131007-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129131007-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129131007-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (360kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2129131007-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2129131007-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (250kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2129131007-LAMPIRAN.pdf Download (4MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Dalam penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan survey menggunakan kuesioner. Metode pengumpulan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan teknik Purposive sampling untuk memilih 94 responden dari populasi seluruh perangkat desa di Kabupaten Buleleng. Teknik analisis data yang digunakan adalah Teknik analisis regresi berganda. Uji validitas serta reliabilitas, uji normalitas multikolinearitas, heteroskedastisitas dilakukan sebelum melakukan uji hipotesis. Temuan riset ini membuktikan bahwa kompetensi, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Dengan demikian temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan peningkatan kompetensi, motivasi kerja dan penyesuaian gaya kepemimpinan Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Hal ini berarti dengan menurun atau meningkatnya kompetensi akan berpengaruh terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Hal ini berarti dengan menurun atau meningkatnya motivasi kerja akan berpengaruh terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa se-Kabupaten Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | KADEK SURYA DARMAWAN |
| Date Deposited: | 19 Jul 2023 07:42 |
| Last Modified: | 19 Jul 2023 07:42 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/16370 |
Actions (login required)
 |
View Item |