PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BANJAR KABUPATEN BULELENG

Dewi, Kadek Ayu Pramita (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BANJAR KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1817041202-Cover.pdf

Download (280kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1817041202-ABSTRAK.pdf

Download (38kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041202-BAB 1 PENDAHULUAN_.pdf

Download (164kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041202-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (167kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041202-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN-.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (165kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041202-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (167kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041202-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (42kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR RUJUKAN)
1817041202-DAFTAR RUJUKAN.pdf

Download (132kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1817041202-LAMPIRAN.pdf

Download (380kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja, dan (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja. Desain pada penelitian ini adalah kuantitatif kausal dengan subjek penelitiannya adalah pegawai pada Kantor Camat Banjar dan objek penelitiannya adalah variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Camat Banjar yang berjumlah 61 orang. Penelitian ini dikategorikan sebagaipenelitian populasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Banjar, (2) ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Banjar, (3) ada pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pada Kantor Camat Banjar, dan (4) ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja pada pegawai Kantor Camat Banjar.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kinerja pegawai, motivasi kerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Kadek Ayu Pramita Dewi
Date Deposited: 25 Jul 2023 05:23
Last Modified: 25 Jul 2023 05:23
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/16886

Actions (login required)

View Item View Item