Dewi, Kadek Ayu Pramita (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BANJAR KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1817041202-Cover.pdf Download (280kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041202-ABSTRAK.pdf Download (38kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041202-BAB 1 PENDAHULUAN_.pdf Download (164kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041202-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041202-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN-.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041202-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041202-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR RUJUKAN)
1817041202-DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (132kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041202-LAMPIRAN.pdf Download (380kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja, dan (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja. Desain pada penelitian ini adalah kuantitatif kausal dengan subjek penelitiannya adalah pegawai pada Kantor Camat Banjar dan objek penelitiannya adalah variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Camat Banjar yang berjumlah 61 orang. Penelitian ini dikategorikan sebagaipenelitian populasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Banjar, (2) ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Banjar, (3) ada pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pada Kantor Camat Banjar, dan (4) ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja pada pegawai Kantor Camat Banjar.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, kinerja pegawai, motivasi kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
Depositing User: | Kadek Ayu Pramita Dewi |
Date Deposited: | 25 Jul 2023 05:23 |
Last Modified: | 25 Jul 2023 05:23 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/16886 |
Actions (login required)
View Item |