MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SAWAN

Sariadi, Luh (2020) MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617041047-COVER.pdf
Download (660kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617041047-ABSTRAK.pdf
Download (168kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041047-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (297kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041047-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (334kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041047-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (558kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041047-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (425kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041047-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (179kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041047-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (181kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041047-LAMPIRAN.pdf
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan menguji (1) motivasi kerja pegawai dikantor camat Sawan, (2) motivasii kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Sawan. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah seluruh pegawai dikantor camat sawan, objeknya adalah motivasi kerja dan kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian populasii karena seluruh pegawai dikantor camat sawan menjadi responden jumlah pegawai yang ada dikantor camat sawan berjumlah 57 pegawai. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pencatatan dokumen, yang dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,783 dengan besar sumbangan pengaruh yaitu 61,3%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kinerja pegawai dan motivasi kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Luh Sariadi
Date Deposited: 15 Jul 2020 00:32
Last Modified: 15 Jul 2020 00:32
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1740

Actions (login required)

View Item View Item