PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ARTA SEDANA SINGARAJA

PURNAMA, MADE WULAN DWI (2020) PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ARTA SEDANA SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617041030-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617041030-ABSTRAK.pdf

Download (69kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041030-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (435kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041030-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (340kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041030-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (448kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041030-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (357kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041030-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (207kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041030-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (207kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041030-LAMPIRAN.pdf

Download (485kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) sistem pengembangan sumber daya manusia di PT. Arta Sedana Singaraja (2) pengaruh sistem pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan di PT. Arta Sedana Singaraja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode analisis regresi linier sederhana. Populasi penelitian ini berjumlah 35 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat empat sistem pengembangan sumber daya manusia yaitu pelatihan selling skill dan training supervisory skill, promosi jabatan untuk sales menjadi supervisor sales, fasilitas handphone yang memiliki sistem sales force automation, pemberian isentif terhadap karyawan yang melampaui target; (2) sistem pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Arta Sedana Singaraja sebesar 65,8%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kinerja karyawan, pelatihan, sistem pengembangan sumber daya manusia
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Made Wulan Dwi Purnama
Date Deposited: 14 Jul 2020 06:03
Last Modified: 14 Jul 2020 06:03
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1748

Actions (login required)

View Item View Item