Mantrawan, I Gusti Ngurah Puja (2024) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA TRANSMISI BALI. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (2229131026-COVER)
2229131026-Cover.pdf Download (764kB) |
|
Text (2229131026-ABSTRAK)
2229131026-Abstrak.pdf Download (428kB) |
|
Text (2229131026-BAB 1 PENDAHULUAN)
2229131026-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (412kB) |
|
Text (2229131026-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2229131026-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (499kB) | Request a copy |
|
Text (2229131026-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2229131026-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy |
|
Text (2229131026-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2229131026-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (779kB) | Request a copy |
|
Text (2229131026-BAB 5 PENUTUP)
2229131026-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB) | Request a copy |
|
Text (2229131026-DAFTAR PUSTAKA)
2229131026-Daftar Pustaka.pdf Download (271kB) |
|
Text (2229131026-LAMPIRAN)
2229131026-Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai di PT PLN (persero) Unit Pelaksana Transmisi. Populasi penelitian seluruh pegawai tetap PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Transmisi Bali, dengan sampel 142 orang pegawai, maka metode sampel yang digunakan adalah metode sensus, dengan analisis regresi linier berganda. Hasil riset ini menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja berpengaruh positif secara simultan kepada kepuasan kerja pegawai pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Transmisi Bali. Hal ini berarti bahwa semakin baik motivasi, lingkungan kerja serta kompetensi kerja secara bersamaan maka kepuasan kerja pada PT PLN Transmisi Bali akan makin meningkat. Sedangkan jika makin buruk motivasi, lingkungan kerja serta kompetensi kerja maka kepuasan kerja pegawai pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Transmisi Bali akan semakin menurun.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Kepuasan Kerja Pegawai, |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | I GUSTI NGURAH PUJA MANTRAWAN |
| Date Deposited: | 16 Feb 2024 06:41 |
| Last Modified: | 16 Feb 2024 06:41 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/18546 |
Actions (login required)
 |
View Item |