PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI MODERASI (Studi Kasus Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Kemendikbudristek)

Budiasa, I Putu (2024) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI MODERASI (Studi Kasus Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Kemendikbudristek). Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2229131037-COVER.pdf
Download (259kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2229131037-ABSTRAK.pdf
Download (158kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2229131037-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (214kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2229131037-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (251kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2229131037-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (305kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2229131037-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (447kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2229131037-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (128kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2229131037-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (160kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2229131037-LAMPIRAN.pdf
Download (457kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap stres kerja yang dimoderasi dukungan sosial pada pejabat fungsional pengadaan barang/jasa Kemendikbudristek. Populasi penelitan ini menggunakan seluruh pejabat fungsional pengadaan barang/jasa Kemendikburistek sebanyak 214 orang. Sampel penelitian menggunakan probability sampling dengan penentuan sampel secara acak maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 68 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebar dengan google form dan wawancara dengan responden tanpa menggunakan pedoman. Analisis data menggunakan pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan variabel moderasi untuk mengetahui peran variabel moderasi dalam memperkuat atau memperlemah hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan nilai pengaruh langsung beban kerja terhadap stres kerja sebesar 5,539. Nilai pengaruh langsung dukungan sosial terhadap stres kerja adalah -5,449 dan nilai efek moderasi dukungan sosial dari pengaruh beban kerja terhadap stres kerja sebesar -4,221. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja dan dukungan sosial memediasi negatif pengaruh beban kerja terhadap stres kerja. Semakin berat beban kerja, semakin tinggi pula stres kerja yang dialami, sehingga dukungan sosial dirasakan baik oleh pejabat fungsional pengadaan barang dan jasa Kemendikbudristek karena mampu menurunkan stres kerja sebagai akibat beban kerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: beban kerja, stres kerja, dukungan sosial
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2)
Depositing User: I Putu Budiasa
Date Deposited: 15 Feb 2024 03:18
Last Modified: 15 Feb 2024 03:18
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/18626

Actions (login required)

View Item View Item