PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTI BUANA RAYA KARANGASEM

Ayu Trisnadewi, Ni Komang (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTI BUANA RAYA KARANGASEM. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2017041009-COVER.pdf

Download (915kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2017041009-ABSTRAK.pdf

Download (135kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041009-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (224kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041009-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (365kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041009-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (514kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041009-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (403kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041009-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (107kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041009-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (175kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2017041009-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari variabel motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif kausal. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT. Inti Buana Raya Karangasem dengan objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Ni Komang Ayu Trisnadewi
Date Deposited: 01 Jul 2024 04:45
Last Modified: 01 Jul 2024 04:45
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/20189

Actions (login required)

View Item View Item