NOVITASARI, RAHMADHANI (2024) PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN, PANGAN DAN PERIKANAN DI KABUPATEN KARANGASEM. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041006-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041006-ABSTRAK.pdf Download (529kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAULUAN)
2017041006-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041006-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041006-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041006-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041006-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041006-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (680kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041006-LAMPIRAN.pdf Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari variabel kedisiplinan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan di Kabupaten Karangasem dengan objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kedisiplinan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan kuesioner dan kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa (1) kedisiplinan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) kedisiplinan kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kedisiplinan kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Rahmadhani Novitasari |
| Date Deposited: | 01 Jul 2024 04:13 |
| Last Modified: | 01 Jul 2024 04:13 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/20190 |
Actions (login required)
 |
View Item |