Septiawati, Ni Putu (2024) Analisis Sistem Penggajian Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Kebudayaan Sub Bidang Adat dan Tradisi Kabupaten Buleleng. Diploma thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2257025012-COVER.pdf Download (330kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2257025012-ABSTRAK.pdf Download (129kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2257025012-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (160kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2257025012-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (279kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2257025012-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2257025012-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2257025012-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2257025012-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (208kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2257025012-LAMPIRAN.pdf Download (811kB) |
Abstract
Pengelolaan serta pengawasan kegiatan perekonomian di Indonesia berimplikasi kepada kemajuan manajemen dan kualitas pengelolaan sistem penggajian. Sistem penggajian penting bagi sektor swasta dan sektor publik karena didukung oleh prosedur yang sesuai dengan peraturan dalam proses penggajian dan pembayaran gaji. Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng merupakan lembaga pemerintahan yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan, pengembangan, dan pelestarian kebudayaan di Kabupaten Buleleng. Suatu instansi pemerinttah seperti Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng memerlukan sebuah sistem dan prosedur penggajian yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem dan prosedur penggajian yang digunakan kapada tenaga kerja kontrak pada sub bidang adat dan tradisi di Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan analisis deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng telah melaksanakan sistem dan prosedur yang baik sesuai dengan peraturan yang ada. Namun masih terjadi perangkapan tugas oleh fungsi terkait yang mengakibatkan terjadinya keterlambatan dalam proses administrasi.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | sistem, prosedur, penggajian, tenaga kerja kontrak |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi Sektor Publik (D4) |
| Depositing User: | Ni Putu Septiawati |
| Date Deposited: | 15 Jul 2024 01:06 |
| Last Modified: | 15 Jul 2024 01:06 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/20402 |
Actions (login required)
 |
View Item |