Anggarayasa, I Kadek Adi (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. WARUNG BUBBLE BEDUGUL. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041208-COVER .pdf Download (498kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041208-ABSTRAK .pdf Download (282kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041208-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (293kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041208-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041208-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (350kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HAIL DAN PEMBAHASAN)
2017041208-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041208-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041208-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (268kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041208-LAMPIRAN.pdf Download (736kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara simultan dan parsial dari lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif kausal. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 50 responden. Subjek yang digunakan adalah karyawan CV. Warung Bubble Bedugul dengan objek yang digunakan yaitu lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner. Selanjutnya dilakukan uji instrumen dengan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Kadek Adi Anggarayasa |
| Date Deposited: | 18 Jul 2024 08:23 |
| Last Modified: | 18 Jul 2024 08:23 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/20690 |
Actions (login required)
 |
View Item |