Ningsih, Luh Sri Tirta Dharma (2024) Pengaruh Kompetensi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041131-COVER.pdf Download (702kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041131-ABSTRAK.pdf Download (250kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041131-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (334kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041131-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (381kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
2017041131-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (433kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
2017041131-BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (495kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041131-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041131-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (207kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041131-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kompetensi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng, (2) kompetensi terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng, (3) lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Keìcamatan Buleleng. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini pegawai Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng yang berjumlah 110 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji F, uji t, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan (1) kompetensi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng, (2) kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Buleleng. Kantor Kecamatan Buleleng diharapkan mampu meningkatkan kinerja pegawai melalui peningkatan kompetensi kerja dan lingkungan kerja. Peningkatan kompetensi kerja dan lingkungan kerja dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaannya dan berbagi pengetahuan antar tim serta mendorong kerja sama yang baik dan melakukan pemeliharaan lingkungan kerja berupa fasilitas kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kineìrja, kompeìteìnsi keìrja, lingkungan keìrja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Luh Sri Tirta Dharma Ningsih |
| Date Deposited: | 24 Jul 2024 02:45 |
| Last Modified: | 24 Jul 2024 02:45 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/21022 |
Actions (login required)
 |
View Item |