Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Coop TLM Indonesia Cabang Buleleng

Nassa, Esa Kurniawan A. D. (2024) Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Coop TLM Indonesia Cabang Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2017041216-COVER.pdf

Download (854kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2017041216-ABSTRAK.pdf

Download (27kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041216-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (166kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041216-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (155kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041216-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (185kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041216-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (286kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041216-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (36kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041216-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (98kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2017041216-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Coop TLM Indonesia cabang Buleleng. Subjek dari penelitian ini yaitu karyawan Coop TLM Indonesia Cabang Buleleng. Sedangkan objek dari penelitian ini adalah stres kerja, kompensasi, dan kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner yang disebarkan kepada 32 pegawai Coop TLM indonesia cabang Buleleng. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian berdasarkan analisis linier berganda menunjukkan bahwa (1)Variabel stres kerja, berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, (2) Variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, (3) stress dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Stres kerja, kompensasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Esa Kurniawan A. D. Nassa
Date Deposited: 02 Aug 2024 00:16
Last Modified: 02 Aug 2024 00:16
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/21772

Actions (login required)

View Item View Item