SUKRA ADNYANA, DEWA PUTU (2025) SISTEM INFORMASI PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT REGULER TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Kasus: Universitas Pendidikan Ganesha). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2355017002-COVER.pdf Download (945kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2355017002-ABSTRAK.pdf Download (67kB) |
|
Text (BAB 1)
2355017002-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (72kB) |
|
Text (BAB 2)
2355017002-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (70kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
2355017002-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (159kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
2355017002-BAB 4 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (645kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
2355017002-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (56kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2355017002-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (117kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2355017002-LAMPIRAN.pdf Download (714kB) |
Abstract
Kenaikan Pangkat Reguler adalah Penghargaan yang diberikan kepada Negawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat yang ditentukan tanpa terikat pada jabatan. Menurut Undang-undang nomor 20 tahun 2003 tenaga kependidikan merupakan anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelenggaraan Pendidikan. Dan adanya perubahan peraturan perundang-undangan maka tenaga kependidikan yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Akan tetapi dalam proses pengusulan kenaikan pangkat regular tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Pendidikan Ganesha prosesnya masih manual, mulai dari mendata PNS yang sudah dapat mengajukan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan, lalu mengirim surat/pesan lewat WA ke PNS yang sudah memenuhi syarat pengusulan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan, lalu berkas persyaratan pengusulan penghargaan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan dikumpulkan dalam bentuk hardcopy ke admin (bagian Kepegawaian). Admin (bagian Kepegawaian) memeriksa berkas pengusulan PNS lalu menjadikan softcopy yang akan di kirim ke pusat. Dan ketika PNS sudah mendapatkan/disetujui oleh pemerintah pusat, admin (bagian Kepegawaian) kembali mengirim surat melalui wa terkait informasi pengusulan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan. Yang mengakibatkan kurangnya efisiensi dan efektivitas dalam proses pengusulan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan. Pengembangan penelitian ini bertujuan untuk membuat rancangan dan implementasi dari sistem ini. Manfaat dari sistem ini adalah Menggunakan sistem pengusulan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan dapat meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan dan validasi pengusulan Kenaikan Pangkat Reguler Tenaga Kependidikan, sehingga mempercepat proses administrasi dan pengambilan keputusan serta tenaga kependidikan mengetahui sampai dimana proses kenaikan pangkatnya. Kata Kunci: Kenaikan Pangkat Reguler, Proses Kenaikan Pangkat Reguler, sistem informasi, metode prototype
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kenaikan Pangkat Reguler, Proses Kenaikan Pangkat Reguler, sistem informasi, metode prototype |
| Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources |
| Divisions: | Fakultas Teknik dan Kejuruan > Jurusan Teknik Informatika > Program Studi Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak (D4) |
| Depositing User: | dewa putu sukra adnyana |
| Date Deposited: | 30 Jan 2025 10:19 |
| Last Modified: | 30 Jan 2025 10:19 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/22953 |
Actions (login required)
 |
View Item |