PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PETANI KAKAO DI DESA NUSASARI

Rosi, Ni Kadek Bonita (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PETANI KAKAO DI DESA NUSASARI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1917041170-COVER.pdf

Download (500kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1917041170-ABSTRAK.pdf

Download (44kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917041170-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (500kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917041170-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (209kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1917041170-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (296kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917041170-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (337kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1917041170-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (91kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1917041170-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (157kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1917041170-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PETANI KAKAO DI DESA NUSASARI OLEH Ni Kadek Bonita Rosi, NIM 1917041170 Jurusan Manajemen ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja petani kakao di desa Nusasari. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 125 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner serta teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Adapun hasil dari penelitian ini adalah: (1) kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja petani kakao; (2) motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (3) motivasi kerja secara bersama-sama (simultan) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata-kata kunci: kompensasi, motivasi kerja, kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi kerja, kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Ni Kadek Bonita Rosi
Date Deposited: 20 May 2025 00:49
Last Modified: 20 May 2025 00:49
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/24047

Actions (login required)

View Item View Item